Håndbog for karrierekvinder
af Sanne Udsen og Stine Vrang Elias
(DJØF)



Det er ikke nogen nyhed, men dog stadig en kendsgerning, at topstillingerne i det danske erhvervsliv i udpræget grad er besat af mænd.




Dette gør erhvervslivet til mandens domæne, hvor mandens spilleregler gør sig gældende. Vil du som kvinde skabe dig en karriere, og har du en topstilling for øje, er der nogle regler, som du er nødt til at følge, for at dine mandlige kolleger kan anse dig som en værdig medspiller med reelle ambitioner.

Håndbog for karrierekvinder er den seriøse karrierekvindes håndbog i hvordan hun på bedst mulig vis følger de spilleregler, som er på arbejdsmarkedet, og derved bliver lukket ind på banen.

Bogen omhandler de største faldgruber og fælder, som kvinder falder i, fordi de er nødt til at handle stik imod deres instinkter for at kunne begå sig på karrierestigen. De skal opføre sig som mænd og føre sig frem som mænd. De skal tage ansvar for deres handlinger, modtage ros uden at rødme og kræve noget af deres kolleger og chefer når de er berettiget til det.

"Fra nu af mener, ved og synes du. Og du føler, tror og tænker ikke. I hvert fald ikke i arbejdstiden."

Bogen går i dybden med emner som jobsøgning, den kvindelige autoritet, beklædning og image, netværk, linje- stabfælden, glasloftet, Robinsonsyndromet og børn versus karriere. Den kommer med gode, håndgribelige råd og tvinger dig til at se på din nuværende arbejdssituation med realistiske øjne og gøre op med dig selv, om ikke det er på tide at komme videre på din vej frem i verden.

Alt i alt: dette er en bog som du bør eje, læse og genlæse, såfremt du er kvinde og ønsker at sigte mod topstillingen.

Du kan eventuelt supplere Håndbog for karrierekvinder med Takt og tone i arbejdslivet - til hverdag og fest af Sanne Udsen.

"Tænk mindst lige så meget på hvad jobbet kan gøre for dig, som hvad du kan gøre for jobbet."

Boganmeldelse af Lisbeth Høier Harpsøe